دورة مجانية في إدارة الموارد البشرية لكي تتعلم أٍساسيات ال HR فالموارد البشرية تلعب دور رئيسي في الشركة سواء قطاع حكومي أو خاص ,كما أنها من أساسيات سوق العمل ,لذلك في هذا الكورس سوف تتعلم كل ما يهم مهام الموارد البشرية وأهميتها في العمل وكيف تكون HR محترف فهذا الكورس مهم للغاية للطلاب وحديثي التخرج وأيضا أصحاب الأعمال.
ما هي الموارد البشرية؟
تُستخدم الموارد البشرية لوصف كل من الأشخاص الذين يعملون في منظمة أو مؤسسة وهي القسم المسؤول عن إدارة كل الأمور المتعلقة بالموظفين ، والذين يمثلون بشكل جماعي أحد أكثر الموارد قيمة في أي شركة أو مؤسسة,تمت صياغة مصطلح الموارد البشرية لأول مرة في الستينيات وذلك عندما بدأت قيمة علاقات العمل في جذب الانتباه وعندما بدأت بعض المفاهيم في الظهورمثل التحفيزوالسلوك التنظيمي وتقييمات الاختيار في التبلورفي جميع أنواع بيئات العمل
إدارة الموارد البشرية مصطلح شامل يستخدم لوصف إدارة وتطويرالموظفين في المنشأة, تسمى أيضًا إدارة شؤون الموظفين أو المواهب, تتضمن إدارة الموارد البشرية الإشراف على جميع الأشياء المتعلقة بإدارة رأس المال البشري للمظمة.
مجالات الموارد البشرية ( HR )
- التوظيف والتوظيف
- التعويضات والحوافز
- التدريب والتعلم
- علاقات العمل والموظفين
- التطوير المؤسسي
- أخصائي تطوير التدريب
- مدير الموارد البشرية
- اخصائي فوائد
- اختصاصي موارد بشرية
- مدير خدمات التوظيف
- أخصائي تعويضات وتحليل وظيفي
- مدير التدريب والتطوير
- المجند
- محلل شؤون الموظفين
- إدارة التوظيف والاختيار والترقية
- تطوير والإشراف على مزايا الموظفين وبرامج العافية
- تعزيز التطوير الوظيفي للموظفين والتدريب الوظيفي
- تقديم برامج توجيهية للموظفين الجدد
